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              媒體報道

              • 2015-04-12 媒體報道
                許多人都知道“沖動是魔鬼”這個道理,但是在真正實行時卻把這個道理忘得九霄云外,比如跳槽時。當工作不順心,與上司關系變得惡劣,升職無望,對薪酬不滿等等,許多人都會因為這些原因產生跳槽的念頭。跳槽... 閱讀全文>>
              • 2015-04-12 媒體報道
                沒有一個老板在成本允許的條件下,不希望招聘到非凡的員工。在這個竟爭越來越激烈的市場下,企業靠的是人才取勝。與其說企業花費大量時間去培訓員工,不如招到直接就能給企業帶來效益的員工。這些非凡員... 閱讀全文>>
              • 2015-04-12 媒體報道
                對于HR而言,最痛苦的事情,莫過于每天面人無數,而不能很快的招到合適的人。大部分HR將時間浪費在與求職者的桌面交流上,如果你是一個睿智的HR,那么你能瞬間發現哪些求職者是可以被淘汰的。你想做一個... 閱讀全文>>
              • 2015-04-12 媒體報道
                盡管成為人力資源總監是許多年輕的HR從業者的夢想與追求,但是成為總監之后的道路怎么走呢?下面我們用很短的篇幅簡單分析一下,中國HRD的性格特征,以及典型的成長路徑,并基于以上兩點來探討中國HRD... 閱讀全文>>
              • 2015-04-12 媒體報道
                跳槽需要理由嗎?不需要嗎?職場人大多無法避免跳槽,不過在跳槽之際,給出怎樣的跳槽理由不僅直接關系著與老東家的“情分”,同時也是新東家錄用你的重要依據。日前,資深獵頭在網絡上發布了一張特別的排... 閱讀全文>>
              • 2015-04-12 媒體報道
                企業文化是企業在實踐中逐步形成的為全體員工所認同、遵守并帶有本企業特色的價值觀念、經營準則、經營作風、企業精神、道德規范、發展目標的總和。企業文化是具體的,可以通過“六個有”來展現。有追求。有追... 閱讀全文>>

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